Politique de système de gestion intégrée

Notre société, qui se développe pour le secteur de la métallurgie et fabrique des produits métalliques en utilisant des technologies de pointe, dispose d'un système de gestion intégré, qui comprend les principes suivants, qualité, environnement, satisfaction client HSE, sécurité de l'information et gestion de l'énergie, afin réaliser des conditions de concurrence élevées dans ses produits et faire connaître sa présence sur les marchés nationaux et internationaux, elle l'a adopté comme politique.


    • Production continue et qualité des processus,
    • Une qualité de produit qui assure la satisfaction et la pérennité du client,
    • Présence sur le marché avec une identité d'entreprise,
    • Atteindre et suivre les objectifs de l'entreprise et de l'unité dans un esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs fixés,
    • Répondre pleinement aux attentes de nos clients et assurer la satisfaction des clients en se conformant aux demandes et demandes des clients,
    • Dans les cas où nous recevons des plaintes de nos clients, examiner chaque plainte de manière objective, méticuleuse et minutieuse en fonction de la satisfaction du client, proposer des solutions et des suggestions, et mettre en œuvre des améliorations permanentes de nos systèmes et processus en parallèle,
    • Adaptation en temps opportun aux conditions technologiques du monde en développement,
    • Pour garantir l'efficacité,
    • Assurer une amélioration continue en prenant des mesures de prévention des risques de blessures, de détérioration de la santé et de maladies professionnelles des applications du système de santé et sécurité au travail afin d'améliorer le système,
    • Conformité sans compromis avec les lois, réglementations et autres conditions dont nous sommes responsables
    • Instaurer une culture SST en réalisant systématiquement des évaluations des risques concernant d'éventuelles situations et comportements dangereux dans le cadre de toutes nos activités
    • Assurer une utilisation efficace des ressources, créer une culture minimale des déchets en évaluant les déchets en fonction de leurs classes de formation, collecter et recycler les déchets générés séparément à leur source, prévenir la pollution de l'environnement et protéger l'environnement,
    • Fournir des conditions de travail sûres et saines à toutes les parties concernées afin d'éviter les blessures et la détérioration de la santé liées au travail effectué,
    • Déterminer les dangers dans l'environnement de travail, éliminer les dangers et réduire les risques SST qui en découlent,
    • Prendre l'avis des représentants du personnel dans le processus de santé et sécurité au travail et assurer leur participation,
    • Fournir les conditions du système de management intégré et l'améliorer en permanence,
    • Minimiser notre consommation et maximiser notre production en tant qu'engagement envers la société, notre pays et l'humanité, contribuant ainsi fortement au développement durable,
    • Préférer les systèmes et produits écoénergétiques dans l'achat de produits, machines, systèmes et services,
    • Rendre les processus efficaces avec la philosophie d'achat de produits et de services écoénergétiques pour l'amélioration de la performance énergétique et des conceptions pour l'amélioration de la performance énergétique.
    • Travailler en tant qu'organisation, direction et employés pour atteindre les buts et objectifs déterminés dans le cadre de notre système de gestion intégré,
    • En tant que notre direction et nos employés, pour améliorer continuellement la qualité, l'environnement, la sécurité au travail, la satisfaction du client, la sécurité de l'information et les performances du système de gestion de l'énergie et l'efficacité du système de gestion intégré.




HAMZA MENEMENCİOĞLU
DIRECTEUR GÉNÉRAL